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Service 企业文化
  • 课程介绍:昂纳是一家业务规模快速增长的国际化公司,我们拥有越来越多的国际客户和供应商,因此英语作为一项基本技能变得越来越重要。课程安排:2023年3月至6月每周1节课,每节课1.5小时。课前预习培训组织者会提前发布主题/话题让学员准备,课前收集讨论稿,鼓励学员在课堂上发言。课堂实践学员被分成不同的小组,就主题/话题(基于讨论稿)分享意见。培训组织者会提供关键词汇、大纲和其他材料。课程会邀请嘉宾出席,分享英语学习经验,并引导讨论。课后作业学员应完成培训组织者布置的作业,作业形式包括但不限于词汇记忆、电影剪辑配音、短视频拍摄、电子邮件写作等。培训组织者会给予指导和评分。英语水平提升!1.与海外客户或同事进行流利的商务沟通(口头和书面)。2.能用英语独立进行报告。
    2023 - 03 - 16
新员工入职培训旨在促进新员工更好的了解公司的整体情况,尽快熟悉工作环境、认识昂纳文化,更好的进入岗位角色并顺利开展工作,帮助员工提高个人素质,培养职业道德、敬业精神和团队意识。游戏互动:茫茫人海的相遇,大家齐聚昂纳,我们希望通过 “手指操”“猜词”“解手链”等小游戏,让大家彼此相识,促进相互之间的了解和沟通,更好的融入昂纳。团队建设:两天的培训以小组为单位进行PK,培训组会提前给大家分组,由各组组员投票选出组长,确定自己与众不同的组名,统一霸气的口号和有趣的队形!小组积分制PK赛:以小组为单位积分,系列“游戏化互动”环节,只要大家积极参与课堂互动,就有机会为小组赢得积分。两天累计积分最高的小组获胜,并会获得培训组为大家准备的小奖品。昂纳——梦开始的地方,希望新员工可以及时完成角色转换、心态调整、认同企业文化并尽快融入到新葡萄官网最新版大家庭中,在昂纳扬帆远航,与昂纳共同成长,一起谱写新葡萄官网最新版的新篇章!
发布时间: 2018 - 12 - 27
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